Procedimiento

¿Cómo denunciar?

¿Qué es?

  • Servicio provisto por un tercero, EthicsGlobal especialista en gestión de denuncias de manera fácil, segura y confidencial, además de poderlo hacer de forma anónima o dando sus datos personales.

¿A quién contactar?

  • Tu gerente o supervisor
  • Recursos Humanos
  • Comité de ética
  • Sistema de Denuncias de incumplimiento

¿Cómo?

  • Por teléfono sin costo al 800-04-Etica (800-04-38422)
  • Por Asistente Web
  • Por Aplicación Móvil

¿Cómo Funciona?

Por Teléfono sin costo al 800-04-Etica (800-04-38422)

  • El Denunciante procura tener a la mano toda la información relativa al caso, además de material de prueba si cuenta con ello, respondiendo las preguntas: ¿Quién? ¿Cuándo? ¿Dónde? ¿Cómo?
  • El denunciante habla por teléfono
  • Se conecta con un asesor quién lo escuchara y apoyara haciendo una serie de preguntas relevantes con la finalidad de que el caso pueda recibir apropiada investigación.
  • El asesor le proporcionara alternativas para envió de elementos de prueba en caso de que cuente con ellos.
  • El denunciante recibe un código de seguimiento el cual es muy importante guardar para futuras referencias.

Por Asistente Web


  • El denunciante procura tener a la mano toda la información relativa al caso, respondiendo las preguntas: ¿Quién? ¿Cuándo? ¿Dónde? ¿Cómo?
  • El denunciante ingresa al formulario y el Asistente Web Dinámico que lo llevará de la mano haciendo preguntas relevantes de acuerdo a la información que va proporcionando.
  • Al completar su denuncia el sistema le entregará un código de seguimiento, el cual es muy importante guardar para poder darle seguimiento a su denuncia.

Por Aplicación Móvil


  • Denuncia desde la Aplicación Móvil de EthicsGlobal 

Descarga el App de EthicsGlobal  

Seguimiento


Mediante el uso del código de seguimiento proporcionado cuando presento su denuncia, la persona puede en cualquier momento llamar a la línea, o ingresarlo en el istema de Denuncia para:


  • Conocer el estatus de la investigación,
  • Conocer la conclusión y medidas correctivas.
  • Aportar información adicional,
  • Reincidencias a la denuncia.
  • Adjuntar archivos de elementos de prueba